Pam dewis bod yn warchodwr plant cofrestredig neu nani gymeradwy?

Os ydych chi’n frwd ynglŷn â rhoi’r dechrau gorau posib i fywyd i blant a hoffech gael gyrfa sy’n gweddu i’ch ymrwymiadau teuluol, yna gallai gyrfa fel gwarchodwr plant cofrestredig fod yn ddelfrydol i chi. Mae’r gweithdy hwn yn amlinellu manteision dod yn warchodwr plant, a sut y gallwch feithrin eich sgiliau a datblygu busnes wrth gefnogi plant a theuluoedd yn eich cymuned leol.

Bydd y weminar hwn yn egluro rolau gwarchodwr plant cofrestredig a nani gymeradwy, yn ogystal â’ch galluogi i wneud y canlynol:

• Deall y broses gofrestru neu gymeradwyo
• Ystyried ai gwarchod plant neu ddod yn nani yw’r dewis gyrfa cywir i chi
• Deall y camau nesaf

Dyma’r cyntaf yn ein cyfres o weminarau cymorth cyn cofrestru. Pan ddewch yn warchodwr plant yng Nghymru, mae angen i chi gofrestru gydag Arolygiaeth Gofal Cymru (AGC). Bydd y gweminar hwn yn eich helpu i ysgrifennu polisïau ar gyfer eich cais AGC, neu adolygu’r hyn rydych wedi’i ysgrifennu ar ôl cofrestru. Fel gwarchodwr plant, bydd angen i chi fod yn ymwybodol o’r Rheoliadau sydd yno a bydd y gweminar hwn yn rhoi esboniad o hyn.

Yn dilyn y gweminar hwn, byddwch yn gallu:

• Deall gwybodaeth berthnasol sy’n ofynnol yn eu Polisïau a’u Gweithdrefnau i leoliadau gwarchod plant yn unol â rheoliadau AGC.
• Deall sut i ddefnyddio’r canllawiau i gofrestru/diweddaru eich gwasanaeth.

Dyma’r drydedd yn yn ein cyfres o weminarau cymorth cyn cofrestru. Mae’r gweminar hwn yn rhoi trosolwg o’r camau nesaf ar ôl ysgrifennu’ch polisïau a’ch gweithdrefnau. Byddwn yn mynd trwy broses Ymgeisio AGC a’r gwaith papur angenrheidiol.  Bydd y gweminar hwn yn eich cefnogi i ddefnyddio’r Safonau Gofynnol Cenedlaethol, Rheoliadau, a gwybodaeth arall i ateb y cwestiynau addasrwydd. 

Yn dilyn y sesiwn hon, byddwch yn gallu:

• Adnabod y wybodaeth berthnasol sydd yn ofynnol o gais cofrestru AGC
• Paratoi i gwblhau’ch cais cofrestru gan ddefnyddio canllawiau PACEY Cymru ac AGC

Rydym yn argymell eich bod yn mynychu’r gweminarau Datganiad o Ddiben ac Ysgrifennu’ch Polisïau a Gweithdrefnau cyn hyn.

Mae PACEY Cymru yn eich gwahodd i gadw lle ar ein Fforymau Gwarchodwyr Plant misol newydd. Yn y fforwm hwn cewch gyfle i gael diweddariadau, trafod ymholiadau, rhannu arferion da ac, ar adegau, clywed gan siaradwyr gwadd. Ein gobaith yw cadw’r sesiynau hyn yn anffurfiol ac yn hamddenol, gan roi’r cyfle i bobl gysylltu ag eraill yn rhithiol.

 Nod y weminar hwn yw eich helpu i gydnabod pwysigrwydd asesiadau risg ac archwilio sut mae cyflawni asesiadau risg effeithiol a’u cofnodi, a sut mae dechrau cwblhau asesiad risg effeithiol ar gyfer eich lleoliadau eich hun.

Yn dilyn y weminar hwn, byddwch yn gallu:

• Disgrifio beth yw asesiadau risg a nodi’r rhesymau pam eu bod nhw’n bwysig
• Ystyried lefelau risgiau a’r camau y gellir eu cymryd i leihau’r rhain
• Ystyried gwahaniaethu risgiau yn dibynnu ar oedran plant a’u cam datblygu

Nod y weminar hon yw archwilio sut y gall darparwyr gofal plant cofrestredig baratoi ar gyfer eu harolwg, gan gynnwys cyfleoedd i hyrwyddo a thystiolaethu ansawdd y lleoliad yn ystod y broses.  Byddwn yn archwilio sut y gall defnyddio Canllawiau Darparwyr Arolygu a Sgorio AGC gefnogi dealltwriaeth o raddfeydd a gwella ansawdd ym mhob thema o’r Fframwaith Arolygu.

Yn dilyn y weminar hon byddwch yn gallu:

• Deall proses arolygu’r AGC a’r hyn i’w ddisgwyl
• Paratoi ar gyfer eich arolwg AGC
• Adnabod sut i dystiolaethu a hyrwyddo ansawdd eich gwasanaeth
• Deall y sgôr a myfyrio ar eich ymarfer

Cyflwyniad i gynorthwyo plant i feddwl – Rhan 1

Bydd y weminar yma yn eich helpu i godi ymwybyddiaeth o sut y gallwch gefnogi meddwl plant, gan gynnwys gweithgareddau sy’n ymwneud â thasg a ffocws, datrys problemau a datblygu’r dychymyg. Mae ffocws cryf ar lesiant a hunanreoleiddio trwy ryngweithio sensitif ag eraill trwy gydol yr hyfforddiant. Byddwn yn trafod sut y gall hunan-fyfyrio a’r rhyngweithio rhwng oedolyn a phlentyn wella ansawdd y ddarpariaeth a lles plant sy’n annog cynnydd yn ansawdd y gofal.

Yn dilyn y weminar hon byddwch yn gallu:

• Deall beth yw ystyr meddwl ar y cyd parhaus o ran datblygiad plant
• Archwilio’r defnydd o feddwl ar y cyd parhaus er mwyn cefnogi lles emosiynol y plentyn
• Myfyriwch ar y cyfleoedd a ddarperir yn eich lleoliad

Cynorthwyo plant i feddwl  – Rhan 2

Mae’r weminar hon yn dilyn ymlaen o’r cyflwyniad i gefnogi meddwl plant lle byddwn yn edrych ar sut i ddefnyddio’r Meddwl Cyson a Rennir a Lles Emosiynol (SSTEW) fel Pecyn Cymorth hunan-fyfyriol. Wnawn eich tywys drwy’r adnodd a darparu senarios i gefnogi arfer da trwy edrych ar bump is-raddfa SSTEW sy’n cynnwys: (i) Adeiladu ymddiriedaeth a hyder, (ii) Lles cymdeithasol ac emosiynol, (iii) Cefnogi ac ymestyn iaith a chyfathrebu, (iv) Cefnogi dysgu a meddwl yn feirniadol, (v) Asesu dysgu ac iaith. Trwy gydol y gweithdy hwn byddwn yn egluro cysyniad Pecyn Cymorth Graddfa SSTEW.

Yn dilyn y weminar hon byddwch yn gallu:

• Deall pwrpas Pecyn Cymorth SSTEW
• Defnyddiwch Raddfa SSTEW fel adnodd hunan-fyfyriol i wella’ch datblygiad proffesiynol

A ydych chi wedi’i chael hi’n anodd cynnal sgyrsiau heriol gyda theuluoedd? Nod y weminar hwn yw eich cefnogi i ddod yn fwy pendant ac i’ch annog i ddefnyddio strategaethau i helpu i wella eich hunan-barch a hyder. 

Yn dilyn y weminar hwn, byddwch yn gallu:

• Deall pwysigrwydd hunanddelwedd a hunan-barch
• Deall beth mae pendantrwydd yn ei olygu
• Nodi strategaethau i gyfathrebu’n fwy hyderus

Mae’r weminar hwn yn canolbwyntio ar sut mae gwella eich busnes, gan roi cymorth ac arweiniad i chi ynghylch gweithredu elfen fusnes o’ch gwasanaeth gofal plant. Bydd gennych gyfle i wella eich dealltwriaeth o amrywiaeth o ffactorau sy’n effeithio ar y modd rydych chi’n cynnal ac yn datblygu eich gwasanaeth, gan gynnwys llenwi swyddi gwag, rheoli eich arian, cadw cofnodion ac adolygu polisïau a gweithdrefnau.

Yn dilyn y weminar hwn, byddwch yn gallu:

• Edrych ar offer a strategaethau i farchnata eich busnes gofal plant
• Deall gofynion cadw cofnodion
• Ystyried cynllunio ariannol a goblygiadau cynnal busnes proffesiynol
• Gwybod ble i gael cyngor a chefnogaeth gan eraill

Nod y gweminar yw cefnogi darparwyr gofal plant cofrestredig i baratoi cais grant o safon uchel. Byddwn yn ystyried sut gall grant gefnogi’ch lleoliad, y mathau o grant y gallwch ymgeisio ar eu cyfer, beth i ymgeisio ar ei gyfer a pha gymorth sydd ar gael i chi.

Yn dilyn y gweminar, byddwch yn gallu ystyried:

• y broses ymgeisio am grant
• y wybodaeth sydd ei hangen
• sut gall grant gefnogi’ch lleoliad
• sut i baratoi cais grant llwyddiannus

Chwilio am ffyrdd i gyflwyno Cymraeg yn eich arferion a’ch gweithgareddau beunyddiol? Mae pob gweminar Datblygu Iaith Cymraeg 30 munud yn cynnig geirfa yn seiliedig ar thema wahanol y gallwch ei defnyddio yn eich trefn ddyddiol. Byddwch hefyd yn derbyn dolenni i adnoddau pellach yn dilyn y gweminar, ynghyd â chymorth ffôn ac e-bost unigol i’ch helpu i symud ymlaen ymhellach. Mae’r gweminar yn addas i’r rhai sydd ag ychydig neu ddim sgiliau Cymraeg hefyd ar gyfer y rhai sy’n dymuno datblygu eu hyder i ddefnyddio’r iaith.

Yn dilyn y gweminar hwn, byddwch yn gallu:

• Cyflwyno Cymraeg mewn gweithgareddau ac arferion bob dydd ar thema benodol i gefnogi datblygiad Cymraeg plant
• Myfyrio ar arfer presennol a nodi ffynonellau hyfforddiant neu gefnogaeth bellach

Gall cychwyn mewn lleoliad neu ysgol newydd fod yn ‘beth mawr’ i blentyn a’i deulu. Rydym yn gwybod y bydd unrhyw newid i blentyn os caiff ei drin yn dda yn cefnogi ei wytnwch a’i drawsnewidiadau mewn bywyd yn y dyfodol, felly po fwyaf o wybodaeth y gall ymarferwyr ei rhannu gyda’r ysgolion neu leoliadau eraill, y gorau yw’r bartneriaeth a’r canlyniadau i’r plentyn. Bydd y weminar hon yn eich trafod trwy’r ddogfen PACEY Cymru sydd wedi’i chynhyrchu i gefnogi trawsnewidiadau plant wrth symud rhwng lleoliadau ochr yn ochr â chanllaw i’w defnyddio. Byddwch hefyd yn derbyn dolenni i adnoddau pellach yn dilyn y weminar, ynghyd â chymorth ffôn ac e-bost unigol i’ch helpu i symud ymlaen ymhellach.

Yn dilyn y weminar hon, byddwch yn gallu:

•  Defnyddio Dogfen Pontio PACEY Cymru
•  Myfyrio ar arfer cyfredol a nodi ffynonellau hyfforddiant neu gefnogaeth bellach